🧐Ты когда-нибудь задумывался: - Почему одни люди годами работают за 50 000 ₽, а другие через 2-3 месяца учёбы получают офферы на 150 000+? - Как некоторые выходят на фриланс и выбирают проекты, а не ждут, пока их наймут? - Почему в IT даже новички могут позволить себе переезд в другую страну или ипотеку со льготной ставкой?
Ответ прост: они выбрали правильное направление с самого начала.
SkillFactory знает, как это сделать. Не гадайте на кофейной гуще — пройдите точный тест из 18 вопросов, который уже помог 10 000+ человек: ☑️ 5 минут — и алгоритм покажет, какая IT- или дизайн-специальность подходит именно вам. ☑️ Бесплатно — сразу после теста: карьерный гайд + разбор ваших сильных сторон. ☑️ Без воды — только актуальные профессии 2025 года с реальными зарплатами.
👉"Но разве можно выбрать профессию за 5 минут?" Можно, если вопросов ровно столько, чтобы отсечь всё лишнее. Попробуйте — ссылка на тест.
Реклама. Информация о рекламодателе по ссылкам в посте.
🧐Ты когда-нибудь задумывался: - Почему одни люди годами работают за 50 000 ₽, а другие через 2-3 месяца учёбы получают офферы на 150 000+? - Как некоторые выходят на фриланс и выбирают проекты, а не ждут, пока их наймут? - Почему в IT даже новички могут позволить себе переезд в другую страну или ипотеку со льготной ставкой?
Ответ прост: они выбрали правильное направление с самого начала.
SkillFactory знает, как это сделать. Не гадайте на кофейной гуще — пройдите точный тест из 18 вопросов, который уже помог 10 000+ человек: ☑️ 5 минут — и алгоритм покажет, какая IT- или дизайн-специальность подходит именно вам. ☑️ Бесплатно — сразу после теста: карьерный гайд + разбор ваших сильных сторон. ☑️ Без воды — только актуальные профессии 2025 года с реальными зарплатами.
👉"Но разве можно выбрать профессию за 5 минут?" Можно, если вопросов ровно столько, чтобы отсечь всё лишнее. Попробуйте — ссылка на тест.
Реклама. Информация о рекламодателе по ссылкам в посте.
BY Рабочий Парк: вакансии, стажировки, волонтёрские программы
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
Unlimited members in Telegram group now
Telegram has made it easier for its users to communicate, as it has introduced a feature that allows more than 200,000 users in a group chat. However, if the users in a group chat move past 200,000, it changes into "Broadcast Group", but the feature comes with a restriction. Groups with close to 200k members can be converted to a Broadcast Group that allows unlimited members. Only admins can post in Broadcast Groups, but everyone can read along and participate in group Voice Chats," Telegram added.
Рабочий Парк: вакансии стажировки волонтёрские программы from us
